Mit farbigen Labels können Sie Ihr Personal oder auch Ihre Firmenkunden mit Markierungen versehen. Im Filter nutzen Sie diese Labels zur super schnellen Recherche. Und es geht noch weiter: Nutzen Sie diese Labels, zum Beispiel in Form von Checkboxen, im Bewerberformular auf Ihrer Website. So kann schon der Bewerber die relevanten Labels für sich setzen.Read more about Labels, Tags, Markierungen[…]

Es ist nicht immer einfach, den Überblick zu behalten, erst recht nicht, wenn mehrere Mitarbeiter am System arbeiten. Lassen Sie sich beim Anlegen einer Personalie die nächste freie Personalnummer in Ihrem ganz eigenen Nummernformat generieren. Bestimmenen Sie Präfix oder Suffix und legen Sie den Startwert der Numerierung selbst fest. Nummernsystem Als Standard ist eine normaleRead more about Personalnummer automatisch[…]

Mobile Recruiting ist ein auf Smartphones und Tablets ausgelegtes Verfahren zur Besetzung vakanter Stellen auf der einen und zur Bewerbung auf der anderen Seite. Für Personalabteilungen und Jobsuchende bedeutet es größere Informationsbreite, mehr Flexibilität und Zeitersparnis. Mobile Recruiting ist keine Mode-Erscheinung. Vor allem jüngere Bewerber, die zu den sogenannten digital Natives zählen, bevorzugen bei derRead more about Mobile Recruiting – Mit dem Smartphone zum neuen Job[…]

Das Digitalisierungszeitalter ist in vollem Gange, der Einsatz moderner Medien hat bereits verschiedenste Branchen erreicht. Auch die Zukunft der Industrie wird immer digitaler. Neue Technologien, die vermehrte Anwendung von intelligenten Maschinen und die Vernetzung zwischen Beschäftigten und Technik stehen im Vordergrund der Veränderung; „Industrie 4.0“ lautet das Stichwort. Doch was verbirgt sich dahinter? Inwiefern betreffenRead more about Industrie 4.0: Chance oder Risiko für Beschäftigte?[…]

Die Arche ist das christliche Kinder- und Jugendwerk e. V. Der Verein wurde im Jahr 1995 in Berlin gegründet und hat zwischenzeitlich 20 Standorte, die in ganz Deutschland angesiedelt sind. Auch in der Schweiz und Polen werden Standorte geführt. Mehr als 4.000 Kinder und Jugendliche und deren Familien nutzen die bestehenden Angebote, welche die Bereiche Lernen,Read more about Christliches Kinder- und Jugendwerk e. V.[…]

Die offiziellen staatlichen Stellen Wer in Deutschland auf der Suche nach einer Arbeit ist, kommt um die Bundesagentur für Arbeit nicht herum. Denn wer auf Arbeitssuche ist, ist für gewöhnlich beschäftigungslos oder aber kurz davor, seine gegenwärtige Beschäftigung zu verlieren. In diesem Fall ist es notwendig, sich zunächst einmal arbeitssuchend und später vielleicht auch arbeitslosRead more about Arbeitsvermittlung in Deutschland[…]

Ohne die sogenannte Elektronische Akte (kurz: E-Akte) in der Personalvermittlung ist ein schnelles und gutes Matching von Bewerbern und Arbeitgebern undenkbar. Sie gewinnen einen echten zeitlichen und monetären Vorsprung. Bewerber schneller finden Die E-Akte wird aus Datenbanken und elektronischen Systemen gespeist. Demzufolge ist sie elektronisch durchsuchbar und archivierbar. Die Geschwindigkeit, passende Bewerber für Unternehmen zuRead more about E-Akte in der Personalvermittlung[…]

Bei der Anschaffung einer Software für das eigene Unternehmen stellt sich die Frage, ob es eine Software sein soll, die installiert wird oder ob man auf eine Lösung in der Cloud zurück greifen sollte. Wir haben diese Frage unter verschiedenen Aspekten betrachtet. Technisches Wissen zur Installation Eine Cloud-basierte Anwendung wird durch dessen Betreiber bereit gestellt. Der BetreiberRead more about Cloud-Lösung vs. Installation[…]

Arbeitsvermittler, Personalvermittler oder doch Headhunter? Klingt doch alles ähnlich. Doch so einfach ist es nicht. Das Thema Personaldienstleister sorgt bei vielen für Verwirrung. Wir räumen heute Unklarheiten aus dem Weg und zeigen Ihnen die Unterschiede und Gemeinsamkeiten. Im Allgemeinen gilt: Sowohl Arbeitsvermittler, Personalvermittler als auch Headhunter sehen es als ihre Hauptaufgabe, Mitarbeiter und Firmen zusammen zu bringen. Soviel zuRead more about Arbeitsvermittler, Personalvermittler oder Headhunter?[…]

Neuen Fokus setzen Eine Festanstellung am Arbeitsmarkt nach einem abgeschlossenen Studium ist der Wunsch vieler. Offene Stellen gibt es zwar, jedoch läuft es manchmal nicht so, wie man es sich gewünscht hätte. Sollten Sie trotz aller Bemühungen, es nicht schaffen, im Anschluss an das Studium eine Anstellung zu finden, könnte für Sie die Möglichkeit der Umschulung in FrageRead more about Umschulung für Akademiker[…]