Mobile Recruiting ist ein auf Smartphones und Tablets ausgelegtes Verfahren zur Besetzung vakanter Stellen auf der einen und zur Bewerbung auf der anderen Seite. Für Personalabteilungen und Jobsuchende bedeutet es größere Informationsbreite, mehr Flexibilität und Zeitersparnis. Mobile Recruiting ist keine Mode-Erscheinung. Vor allem jüngere Bewerber, die zu den sogenannten digital Natives zählen, bevorzugen bei derRead more about Mobile Recruiting – Mit dem Smartphone zum neuen Job[…]
Read more Mobile Recruiting – Mit dem Smartphone zum neuen Job
Die Idee
Keine Grenzen durch die Software im Bewerbermanagement. Moderner Cloud-Service zur Jobvermittlung und Personalverwaltung. Unübersichtliche Excel-Lösungen gehören zur Vergangenheit. Teures E-Recruiting wie SAP, Landwehr oder ähnliche sind nicht nötig. JOBTOOL.software bietet den effizienten Mittelweg. Kurze Wege und schnelles Matching zu fairen Preisen.