Gute Bewerber besser finden über Fähigkeiten, nicht über den Beruf
Berufe allein sind für den Arbeitsvermittler oft zu speziell, um Personal für eine allgemeine Stellenbeschreibung zu finden. Die Bewerber-Fähigkeiten in JOBTOOL.software ermöglichen eine weniger genaue Festlegung und somit ein effizienteres Matching bei der Personalsuche.
Beim Anlegen des Bewerbers werden die Fähigkeiten automatisch anhand der Berufe ermittelt und eingetragen. Darüber hinaus können dem Bewerber noch weitere Fähigkeiten hinzugefügt werden.
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