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E-Akte in der Personalvermittlung

E-Akte in der Personalvermittlung

Ohne die sogenannte Elektronische Akte (kurz: E-Akte) in der Personalvermittlung ist ein schnelles und gutes Matching von Bewerbern und Arbeitgebern undenkbar. Sie gewinnen einen echten zeitlichen und monetären Vorsprung. Bewerber schneller finden Die E-Akte wird aus Datenbanken und elektronischen Systemen gespeist. Demzufolge ist sie elektronisch durchsuchbar und archivierbar. Die Geschwindigkeit, passende Bewerber für Unternehmen zuRead more about E-Akte in der Personalvermittlung[…]