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E-Akte in der Personalvermittlung

E-Akte in der Personalvermittlung

Ohne die sogenannte Elektronische Akte bei der Personalvermittlung ist ein schnelles und zielgenaues Matching von Bewerbern und Arbeitgebern undenkbar. Sie verschaffen sich durch die Nutzung der E-Akte einen echten zeitlichen und monetären Vorsprung. Bewerber schneller finden Die E-Akte wird aus Datenbanken und elektronischen Dokumentmanagementsystemen gespeist und ist demzufolge elektronisch durchsuchbar und archivierbar. Die Geschwindigkeit, passendeRead more about E-Akte in der Personalvermittlung[…]