Produkt

Komplettprogramm zur Personalvermittlung

Bewerberverwaltung, Partnerunternehmen und schließlich die Jobvermittlung durch gezieltes Matching. Per Cloud-Service verwalten Sie alle relevanten Daten zum effektiven und schnellen Zuordnen von Personal. Nicht nur für Headhunter und Private Arbeitsvermittlung geeignet. Auch die Personalabteilung im Unternehmen kann von der Effizienz profitieren.

Bewerber Karte mit Labels Tags und Personalnummer

Dashboard zur Übersicht

Aktuelle Termine, ablaufende Vermittlungsgutscheine, fällige Anträge zur Bewerbervermittlungsprovision, letzte Selbstregistrierer und so weiter. Nach dem Start von JOBTOOL.software haben Sie die wichtigsten Daten übersichtlich zusammengefasst auf dem Bildschirm.

Bewerbermanagement mit Filialen

Die Daten der Bewerber und Kunden können durch die Nutzung von Filialen in unabhängige Bereiche der Arbeitsvermittlung aufgeteilt werden. Sie entscheiden selbst, wer zu jeder Filiale Zugriff hat. Jedem Mitarbeiter kann das für jede Filiale einzeln gestattet werden.

Auch die Bewerber-Formulare zum Einbau in Ihre Website werden je Filiale separat behandelt. Das heißt, wenn Sie verschiedene Websites für jede Filiale betreiben, dann integrieren Sie in jeder Website ein anderes Formular. Die Bewerber, die sich dann dort selbst registrieren, werden automatisch in der jeweils richtigen Filiale gespeichert.

Software muss auf den Rechnern der Filialen nicht installiert werden, da JOBTOOL.software eine Cloud-Lösung ist. Für die Arbeit ist einzig ein moderner Browser (Chrome, Safari, Firefox) mit Internetzugang nötig.

Filialbetrieb im Bewerbermanagement
Bewerber Labels Tags im Filter

Schnelle Filter zum Matching

Arbeitsvermittlung geht schnell. Die starken und intelligenten Filter finden genau die Bewerber, die Sie brauchen. Interessante Bewerber ziehen Sie aus dem Filter direkt auf die Arbeitsfläche. Mit neuen Filtereinstellungen können Sie nun nach weiteren Bewerbern suchen und die Arbeitsfläche so mit ausreichend „Material“ weiter befüllen.

Selbstregistrierung Ihrer Bewerber

Besucher Ihrer Website können sich über ein Formular selbst registrieren. Das Formular wird in grober Struktur durch JOBTOOL.software zur Verfügung gestellt und kann beliebig an Ihr eigenes Design angepasst werden. Dabei können wir Sie auch gern unterstützen.

Je Filiale steht Ihnen ein jeweils anderes Formular zur Verfügung, damit die Bewerber genau in der Filiale gespeichert werden, in der sie sich auch beworben haben.

Bewerber Online Bewerbung
Online Bewerbung für Bewerber

Automatische Löschung von Bewerbern
Bewerber können automatisiert gelöscht werden

Automatisches Löschen von Bewerbern

Mit dieser Funktion kann jeder Bewerber zu einem individuell festgelegten Datum vollautomatisch gelöscht werden. Sie vermeiden somit unnötige Karteileichen und erfüllen außerdem mit gutem Gewissen die EU-DSGVO, da die Bewerberdaten nicht länger als nötig im System gespeichert bleiben. Die Funktion ist grundsätzlich zuerst inaktiv.

mehr dazu…

Mitarbeiterzugriff beschränken

Nicht jeder Mitarbeiter soll immer alles dürfen. Lassen Sie einen Mitarbeiter ausschließlich das Personal bearbeiten und den anderen nur die Firmen verwalten. So haben Sie eine bessere Kontrolle über Zuständigkeiten und Befugnisse in Ihrem System.

mehr dazu…

1-2-11-dashboard-with-button

Demo Version ohne Anmeldung

Probieren Sie unsere Demo Version. Ohne Anmeldung, kostenlos und unverbindlich. So können Sie ganz in Ruhe herausfinden, ob JOBTOOL.software zu Ihnen passt. Sie finden die Demo Version unter https://jobtool-software.de/jobtool . Klicken Sie dort auf „LIVE TEST“ und legen Sie einfach los. Es stehen mehrere Test-Mitarbeiter zur Verfügung, sodass Sie das Bewerbermanagement im Team testen können.